Wie Video-Interviews eine Wachstumschance für junge Karrieren geschaffen haben Wohltätigkeitsorganisation Worktree

Geschrieben von
Georgina Swain
Zuletzt aktualisiert:
Created on:
November 4, 2021

Über Nacht hat eine örtliche Wohltätigkeitsorganisation fast alles verloren.


Worktree hat es sich zur Aufgabe gemacht, Kindern im Schulalter zu helfen, neue Berufe kennenzulernen. Bis zur COVID-19-Pandemie liefen die lokalen Schulprogramme reibungslos. Als die Schulen im Jahr 2020 geschlossen wurden, befürchtete das Team, dass seine Reise zu Ende sei. 


Doch mit der Hilfe von Willo konnte die Wohltätigkeitsorganisation nicht nur ihren Auftrag erfüllen, sondern auch ihren Horizont erweitern. 


Hier erfahren Sie, wie ihre Geschichte vom Schrecken zum Wachstum wurde.

Ein COVID-19-Schlag

"Unsere Vision ist es, den Schülern zu zeigen, was sie werden können", sagt Theresa Mercer, Personalleiterin bei Worktree. 


Um diese Aufgabe zu erfüllen, führte Worktree persönliche Veranstaltungen in Grundschulen durch, die "Career Workouts" genannt wurden. Die Veranstaltungen bestanden aus einer Gesprächsrunde von 3 bis 5 Personen, in der jede Person erklärte, was sie beruflich macht, warum sie ihre Arbeit mag und welche Fähigkeiten oder Ausbildungen für ihre Tätigkeit erforderlich sind. Anschließend konnten die Schüler Fragen stellen. 

Worktree © 2021. Alle Rechte vorbehalten.


Die COVID-19-Pandemie dezimierte dieses Ereignismodell über Nacht. 


Da Worktree ausschließlich von Sponsorengeldern und Schulgeldern lebt - obwohl es sich um eine Wohltätigkeitsorganisation handelt, erhält Worktree keine regelmäßigen staatlichen Zuschüsse - waren Theresa und das Team besorgt, dass die fehlenden Einnahmen die Grundlage zerstören würden, die sie aufgebaut hatten. 


"Zuerst waren es die Unternehmen, die nicht wollten, dass ihre Gäste Anfang 2020 in die Schulen gehen, weil dieser neuartige Virus im Umlauf war", sagte Theresa. "Dann wurden die Schulen im März geschlossen und Worktree war im Grunde tot.

Aufgezeichnete Interviews sind die Rettung

Das Team wechselte schnell zu Zoom-basierten Karriere-Workouts, die zumindest einige der Vorteile boten, die sie bei persönlichen Treffen erzielen konnten. Aber das reichte nicht aus, und das Team war besorgt, dass der Verlust des persönlichen Kontakts (und der damit verbundenen Einnahmen) sowohl der Wohltätigkeitsorganisation als auch den Studierenden langfristig schaden würde.


Bei der Planung einer eventuellen persönlichen Rückkehr stießen Theresa und das Worktree-Team auf Willo und hatten eine Idee: "Wie könnte man mit aufgezeichneten Inhalten die Career Workouts interessanter gestalten?


Lösung 1: Voraufgezeichnete Elemente für Live-Karriere-Workouts

Vor der Pandemie stellten die Menschen ihre Berufe live und persönlich vor. Mit Hilfe von Willo begann Worktree, die grundlegenden Fragen - was machen Sie, warum usw. - im Voraus aufzuzeichnen. - aufzuzeichnen und diese Videos zuerst während der virtuellen Career Workouts zu teilen. 


Nachdem sich die Schüler die kurzen Clips angesehen hatten, standen die Diskussionsteilnehmer live über Zoom für Fragen und Gespräche zur Verfügung. Das, so Theresa, machte den Inhalt viel ansprechender - die Diskussionsteilnehmer konnten sich auf die Live-Konversation und den Kontakt mit den Kindern konzentrieren, anstatt immer wieder zu erklären, was sie tun.


"Willo hat es uns leicht gemacht, einige Elemente unserer virtuellen Karriere-Workouts im Voraus aufzuzeichnen, was die Live-Zoom-Phasen sehr viel ansprechender machte", sagt Theresa.


(PS - Jeder auf der Welt kann sich als Diskussionsteilnehmer bei einem 40-minütigen virtuellen Karriere-Workout von Worktree bewerben)


Lösung 2: Career Snapshot Libraries

Zusätzlich zu den Live-Zoom-Karriere-Workouts (und zukünftigen persönlichen Workouts) dachte das Team darüber nach, eine ständige Bibliothek mit Kurzinterviews einzurichten. Auf diese Weise könnten sich mehr Menschen beteiligen und die Studierenden könnten die Bibliothek jederzeit zwischen den Career Workouts ausleihen. Für dieses Element verlässt sich das Team ausschließlich auf Willo.


"Worktree ist in Milton Keynes ansässig, was bedeutete, dass wir bei unseren persönlichen Career Workouts nur Leute aus der Umgebung oder Leute, die bereit waren, in unsere Stadt zu pendeln, aufnehmen konnten", sagte Theresa. "Da alle Teilnehmer aus der Ferne arbeiten, konnte Willo Karrierewege aus der ganzen Welt vorstellen, mit denen die Studenten in Milton Keynes sonst vielleicht nicht in Berührung kämen." 


(Jeder ist eingeladen, seinen eigenen Karriere-Snapshot einzureichen, um ihn der Bibliothek hinzuzufügen. Sie können ihn auf der Website Karriereschnappschuss-Seite.)

Globalisierung

Theresa freut sich darauf, wieder ins Klassenzimmer zurückzukehren, da es für die Kinder viel besser ist, echte, lebende Menschen in ihrem Klassenzimmer zu sehen als über einen Zoom-Bildschirm. Auch wenn sie sich freuen, Zoom in Zukunft loszuwerden, wird Willo ein fester Bestandteil von Worktrees Wachstumsplänen bleiben, da es weiterhin ihre Career Snapshot Library unterstützt. 

Worktree © 2021. Alle Rechte vorbehalten.


Der Einsatz von Willo hat sogar Wachstumsmöglichkeiten außerhalb von Milton Keynes eröffnet. Da Worktree nicht auf die Gelder der lokalen Regierung angewiesen ist, kann das Unternehmen Sponsoring-Möglichkeiten in verschiedenen Grafschaften in ganz Großbritannien erkunden. 


Das bedeutet nicht nur mehr Möglichkeiten, etwas zu bewirken, sondern auch eine größere Reichweite: Die Karriereschnappschuss-Bibliothek ist überall auf der Welt zugänglich, was bedeutet, dass mehr junge Kinder alle Arten von Berufen sehen können, die sie im Leben ergreifen können. 


"Willo ist so einfach zu benutzen", sagt Theresa. "Es wurde für Bewerbungsgespräche entwickelt, aber in Wirklichkeit ist es für alle Arten von Gesprächen geeignet. Es ist also perfekt für uns, wenn wir Leute interviewen, die ihre Karrieregeschichten mit jungen Menschen teilen.


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