Willo erhält den G2 Momentum Award für den Sommer 2022 (und vier weitere Auszeichnungen)

Geschrieben von
Euan Cameron
Zuletzt aktualisiert:
Created on:
June 23, 2022

Die G2 Awards für den Sommer 2022 sind vergeben und Willo hat fünf gewonnen 🎉.

Ich habe Willo nicht gegründet, um Preise zu gewinnen. Aber ich wusste, dass wir ein Unternehmen aufbauen müssen, das dieser Auszeichnungen würdig ist. Wir haben bis heute eine Handvoll Preise gewonnen, sowohl im Sommer 2021 als auch im Winter 2022, und ich bin unglaublich bescheiden (und aufgeregt).

Und jetzt habe ich gerade erfahren, dass wir den Momentum Award für den Sommer 2022 sowie vier weitere Auszeichnungen von G2, einer der vertrauenswürdigsten Websites der Welt für Softwarebewertungen, gewonnen haben.

Die fünf Auszeichnungen dieser Saison

  • Höchste Nutzerakzeptanz - Mittlerer Markt - Sommer 2022
  • High Performer - Mittlerer Markt - Sommer 2022
  • Hochbegabter - Europa - Sommer 2022
  • G2-Leiter - Sommer 2022
  • Momentum Leader - Sommer 2022

Ich bin stolz auf unsere wiederholten Auszeichnungen - dies ist das dritte Mal, dass wir den High Performer Award gewonnen haben - und ich bin begeistert von der Auszeichnung für die höchste Benutzerakzeptanz. Beides zeigt mir, dass wir gute Arbeit leisten, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen, und das spricht sich herum. 

Als CEO ist es das, was mich glücklich macht - nicht den Preis zu gewinnen, sondern zu wissen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Warum der Momentum Award für Willo etwas Besonderes ist

Innerhalb des G2-Ökosystems wird "Momentum" als Wachstum in den sozialen Medien, Webpräsenz, Mitarbeiterzahl und Bewertungsdaten innerhalb der G2-Plattform definiert, die die Kundenzufriedenheit und den Vergleich einer Plattform mit ihren Wettbewerbern berücksichtigen. 

Willo wurde nicht nur mit einem Momentum Award ausgezeichnet - was bedeutet, dass es sich um ein schnell wachsendes Unternehmen mit viel Energie dahinter handelt - sondern auch mit dem #1 Momentum Leader Award in der Kategorie Videointerviewing Software. 

Nach den Definitionen von G2 muss eine Plattform drei Dinge erfüllen, um sich in der Kategorie Videointerviewsoftware zu qualifizieren: 

  1. Rationalisierung und Vereinfachung des Interviewprozesses.
  2. Bereitstellung von Videointerviews für eine Vielzahl von Aufgaben, einschließlich vorab aufgezeichneter Interviews, Live-Videointerviews oder beides.
  3. Verfolgung von Bewerberauswahlverfahren und/oder Bereitstellung von Integrationen in ATS (Applicant Tracking System).

Die Ernennung zum Momentum Leader Nr. 1 ist für mich etwas ganz Besonderes, denn sie bedeutet, dass wir nicht nur unsere Präsenz ausbauen, sondern auch bei unseren Kunden im Bereich der Videointerviews etwas bewirken. 

Was kommt als Nächstes?

Als CEO blicke ich auf die nächsten 3-5 Jahre von Willo. Diese Vision ist für mich einfach: Bewerbern eine fantastische Interviewerfahrung zu bieten, die zu ihrem Lebenstempo passt, und gleichzeitig Unternehmen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie brauchen, um die richtigen Bewerber zur richtigen Zeit zu finden. 

Als ich mich beworben habe, konnte ich aufgrund meiner Legasthenie keine qualitativ hochwertigen schriftlichen Bewerbungen verfassen. Ich wünschte, ich könnte mich per Video und Audio ausdrücken, aber die Unternehmen ließen das nicht zu. 

Deshalb habe ich Willo aufgebaut. Zu sehen, wie die Plattform weiter wächst und sowohl Kandidaten als auch Unternehmen dient, ist ein wahr gewordener Traum. Und ich freue mich darauf, diesen Weg weiter zu beschreiten.

Euan Cameron
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