Rechner für Kosteneinsparungen bei der Personalbeschaffung

Nutzen Sie unseren einfachen Rechner, um zu sehen, wie viel Sie mit Willo sparen können

Kostenersparnis-Rechner

Schritt 1 von 4

Schritt 1: Screening von Anrufen

Schritt 2: Dauer des Interviews

Schritt 3: Durchschnittsgehalt

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Willo Intelligence

Schritt 4: Ihre geschätzten Einsparungen

Zeitaufwand für den traditionellen Einstellungsprozess:
0 Stunden

Zeitersparnis durch den Einsatz von Willo zur Überprüfung von Bewerbern:
0 Eingesparte Stunden

Rentabilität der Investition:
$0 pro Monat gespart

Verringern Sie Ihre Einstellungskosten mit der Willo-Software für Screening und ID-Checking. Drei Jahre in Folge von G2 als Nummer 1 bewertet.

  • Häkchen-Symbol

    50 % weniger Verwaltungsaufwand für die Personalbeschaffung

  • Häkchen-Symbol

    24/7 Kunden- und Bewerbersupport

  • Häkchen-Symbol

    Filtern Sie das Rauschen heraus und identifizieren Sie schnell die besten 10 %.

  • Häkchen-Symbol

    Benutzerfreundliche Schnittstelle für Kunden und Bewerber

  • Häkchen-Symbol

    Willo Intelligence ✨ – KI-gestützte Tools

Demo buchen

Mehr als 500 Unternehmen vertrauen darauf, Tausende von Bewerbern gleichzeitig zu befragen

Erstklassige Software für Videointerviews.

Willo's G2 Auszeichnungen. Zu diesen Auszeichnungen gehören: Frühjahr 2022 Mid-Market High Performer, Winter 2022 Easiest Setup, und Winter 2022 Best Est. ROI

Sie haben viel zu tun - zum Glück sind unsere menschenfreundlichen Videointerviews einfach, flexibel und mit 86 NPS® für die Benutzerfreundlichkeit bewertet, so dass Sie sich um eine Sache weniger kümmern müssen.

Die Preise sind angegeben in
GBP
USD
EUR
AUD
★ am besten für die Skalierung geeignet
Wir stellen ständig neue Mitarbeiter ein
Willo Enterprise

Nutzen Sie Willo, um Bewerber einheitlich zu bewerten, aussagekräftigere Informationen zu sammeln und den Einstellungsteams dabei zu helfen, zu entscheiden, welche Kandidaten in die nächste Interviewrunde kommen sollten.

Enterprise ist genau das Richtige für Sie, wenn:
Sie prüfen eine große Anzahl oder regelmäßig wiederkehrende Gruppen von Bewerbern
Sie benötigen einheitliche, faire und qualitativ hochwertigere Auswahllisten
Sie stellen Mitarbeiter für mehrere Teams, Standorte oder Vorgesetzte ein
Sie benötigen ATS-Integrationen, Berichterstellung, Governance und Support
Vertragsdauer
1 Jahr
2 Jahre
3 Jahre
Ab 2.999 £ pro Jahr
Die Abrechnung erfolgt jährlich – die Zahlung kann monatlich oder vierteljährlich erfolgen. Vereinbaren Sie eine Demo, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
Die Abrechnung erfolgt jährlich bei einer Laufzeit von zwei Jahren – sparen Sie 10 % gegenüber der jährlichen Abrechnung. Vereinbaren Sie eine Demo, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
Die Abrechnung erfolgt jährlich bei einer Laufzeit von 3 Jahren – sparen Sie 15 % gegenüber der jährlichen Abrechnung. Vereinbaren Sie eine Demo, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
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Kernfunktionen
Benutzerdefinierte Live-Rollen
Benutzerdefinierte Benutzer
Bewertungsbibliothek
Einladungen per E-Mail und SMS
18+ Sprachen
Benutzerdefinierte Scorecards
Individuelles Branding
Anti-Betrug
Offene API
Antworten herunterladen
Willo Intelligence
Farbenfrohes Logo mit stilisierten Buchstaben „w“ und „i“ in Farbverlauf auf weißem Hintergrund.Mehr erfahren
Assessment-Generator
Transkribieren
Zusammenfassen
Benchmark
Folgende Fragen
Echtes Gespräch
Einblicke
Willo Verified®
Vertrauen und Compliance
ISO 27001 zertifiziert
Arbeitgeberüberprüfung
Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)
Single Sign-On (SSO)
Sicherheits- und Compliance-Prüfungen
12+ Monate Datenspeicherung
Willo Verified®
Willo Proof®
Ausweisprüfung
Credits
Recht auf Arbeit überprüfen
Credits
Hintergrundüberprüfung
Credits
Unterstützung
24/7 Kandidatenbetreuung
In-App-Support
Wilma KI-Agent
Willo-Support-Hub
Einführungsgespräch
Vorrangige Unterstützung
Quartalsgeschäftsbericht
Einführung in die Abteilung
Persönlicher Customer Success Manager
Integrationen
Arbeitstag
SAP SuccessFactors
Oracle
Gewächshaus
iCIMS
Punktgenau
Tribepad
UKG
Weitere integrierte Funktionen anzeigen
Avature
Eploy
Breezy HR
Arktische Ufer
Zapier
Teamtailor
Praktikabel
OpenAPI
Hebel
Prüfungen der digitalen Identität
Rekrutierte
JazzHR
BambooHR
SmartRecruiters
Personio
JOIN
Megafon
Sage HR
Nurfy
AXLR8
Integriert
Ashby
Verifiziert · Toyota GB
„Willo hat uns 161 Stunden Zeit gespart und gleichzeitig dafür gesorgt, dass unsere Personalauswahl fairer und zugänglicher wurde.“
Toyota Großbritannien
Team für Personalbeschaffung
oder
Gelegentliche Einstellungen
Willo Lite

Erstellen Sie strukturierte Bewerberbewertungen für einzelne Stellen, ohne Jahresvertrag oder laufende Verpflichtung.

Lite ist genau das Richtige für Sie, wenn:
Sie stellen das ganze Jahr über nur für eine geringere Anzahl von Stellen ein
Sie suchen nach einer einfachen Möglichkeit, Bewerber vor den persönlichen Vorstellungsgesprächen einzuschätzen
Sie möchten Willo nutzen, ohne sich auf einen Jahresvertrag festzulegen
Engagement
Kein Vertrag – Bezahlung nach Verbrauch
49 £ / Live-Rolle
Sie zahlen nur für die Live-Rollen, die Sie jeden Monat nutzen.
49
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95
Los geht's
Kernfunktionen
Bis zu 5 aktive Rollen
i
Umfasst 150 bewertete Kandidaten pro Live-Rolle
Bis zu 5 Benutzer
Bewertungsbibliothek
Einladungen per E-Mail und SMS
18+ Sprachen
Benutzerdefinierte Scorecards
Individuelles Branding
Anti-Betrug
Offene API
Antworten herunterladen
Willo Intelligence
Farbenfrohes Logo mit stilisierten Buchstaben „w“ und „i“ in Farbverlauf auf weißem Hintergrund.Mehr erfahren
Assessment-Generator
Transkribieren
Zusammenfassen
Benchmark
Folgende Fragen
Echtes Gespräch
Einblicke
Willo Verified®
Vertrauen und Compliance
ISO 27001 zertifiziert
Arbeitgeberüberprüfung
Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)
Single Sign-On (SSO)
Sicherheits- und Compliance-Prüfungen
12+ Monate Datenspeicherung
Willo Verified®
Willo Proof®
Ausweisprüfung
Hinzufügen
Recht auf Arbeit überprüfen
Hinzufügen
Hintergrundüberprüfung
Hinzufügen
Unterstützung
24/7 Kandidatenbetreuung
In-App-Support
Wilma KI-Agent
Willo-Support-Hub
Einführungsgespräch
Vorrangige Unterstützung
Quartalsgeschäftsbericht
Einführung in die Abteilung
Persönlicher Customer Success Manager
Integrationen
Zapier
Integriert
Möchten Sie Bewerber in großem Umfang prüfen? Entscheiden Sie sich für Enterprise
Willo Intelligence – KI-Zusammenfassungen, Benchmarks und Erkenntnisse
Benutzerdefinierte Benutzer und Bewertungen
SSO, 12-monatige Datenspeicherung und erweiterte Compliance
Integrieren Sie Ihr ATS in Ihren bestehenden Arbeitsablauf
Erhalten Sie dedizierten Support in den Bereichen Sicherheit, Technik und Kundenerfolg
Gemeinnützig
Wenn Sie etwas bewirken wollen, würden wir Ihnen gerne helfen. Wir bieten einen Rabatt von 50 % für gemeinnützige Organisationen.
Jetzt bewerben
Willo spendet 1 % Ihres Einkaufswerts, um CO₂ aus der Atmosphäre zu entfernen.

Enthalten in Alle Pläne

Keine zusätzlichen Gebühren

Eine Zeichnung von zwei Sprechblasen mit den Buchstaben a und a

18 Sprachen

USADeutschlandFrankreichUkraineIndonesienUKSpanienItalien

🇺🇸🇩🇪🇫🇷🇺🇦🇮🇩🇬🇧🇪🇸🇮🇹 Befragen Sie Ihre Bewerber in deren eigener Sprache. Jeden Monat werden neue Sprachen hinzugefügt

Ein paar Sprechblasen, die nebeneinander sitzen

24/7 Unterstützung

Für Sie und Ihre Kandidaten. Außerdem haben wir über 150 Artikel und Videos zur Selbsthilfe

Eine Zeichnung eines Netzes auf rosa Hintergrund

Zapier- und ATS-Integrationen

Teamtailor, Workable, Lever, Greenhouse und Zapier sind enthalten

Ein grünes und blaues Schild mit der Aufschrift gd pr

GDPR & ISO 27001 zertifiziert

Ihre Daten sind bei uns sicher. Wählen Sie, wo die Bewerberdaten gespeichert werden sollen: Europa, USA, Naher Osten, Australien

Eine Zeichnung eines Kameraobjektivs auf gelbem Hintergrund

Video-, Audio-, Checkbox- und Textantworten

So erstellen Sie den besten Interviewprozess zur Bewertung Ihrer Bewerber

Ein handgezeichnetes Bild eines Papiers mit einem Pfeil, der auf das Papier zeigt

CSV-Exporte

Exportieren Sie alle Ihre Bewerber mit nur einem Klick in eine CSV-Datei, um Ihre Rekrutierungspipeline zu analysieren.

Ein blaues Siegel mit einem Häkchen darauf

Anti-Cheat-System

Ihre Bewerber können die Fragen nicht umgehen, Inhalte kopieren oder während des Gesprächs schummeln. Mehr erfahren >

Ein gelbes und lila Symbol eines Telefons

Über 1.500 Vorlagen und Fragenbibliothek

So erstellen Sie Ihren Interviewprozess in wenigen Minuten, für jede Art von Stelle

Und mehr:

  • Individuelle Denk- und Antwortzeit
  • Benutzerdefinierte Richtlinie zur Datenspeicherung
  • AES-256 TLS 1.2 Verschlüsselung
  • Individuelle E-Mail-/SMS-Einladungen
  • 2FA Multi-Faktor-Authentifizierung
  • Durchsuchbare Bewerberdatenbank
  • Einmalige Anmeldung (SSO)
  • Recht auf Arbeit und DBS-Überprüfungen
  • Assistentin bei der Terminplanung
  • E-Mail-Öffnungs- und Bounce-Verfolgung
  • Inhalt herunterladen
  • Benutzerdefinierte Wiederholungen

Wie Willo funktioniert.

Unsere preisgekrönte Software für das Screening von Bewerbern und die Identitätsprüfung ist einfach und sicher. Und die Bewerber lieben sie.

Schritt 1

Drei Kreise mit einem Häkchen und einer Markierung

Einrichtung

Schreiben Sie die Fragen auf, die Sie im Vorstellungsgespräch beantwortet haben möchten.

Schritt 2

Ein handgezeichnetes Bild eines Papiers mit einem Pfeil, der auf das Papier zeigt

Teilen Sie

Senden Sie einen Einladungslink an Kandidaten (mit einem Klick).

Schritt 3

Eine Zeichnung einer Person, die auf einem Buch sitzt

Antworten Sie

Die Bewerberinnen und Bewerber schließen das Gespräch ab.

Schritt 4

Eine Zeichnung einer Gruppe von Menschen auf grünem Hintergrund

Überprüfung

Prüfen Sie die Antworten Ihrer Bewerber, nehmen Sie sie in die engere Wahl und geben Sie sie weiter. 

Was Kunden über Willo sagen.

Alle Erfolgsgeschichten anzeigen
Wie EDF mit Willos inklusivem, kandidatenorientiertem Ansatz das Einstellungsverfahren für Hochschulabsolventen individuell gestaltet hat
Erfahren Sie, wie EDF den Verwaltungsaufwand für Personalvermittler um 50 % reduziert und gleichzeitig ein integrativeres, auf die Bewerber ausgerichtetes Einstellungserlebnis für Hochschulabsolventen geschaffen hat.
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Wie Toyota Großbritannien mit Willos kompetenzbasiertem Einstellungsansatz Nutzfahrzeuge zum Leben erweckt
Erfahren Sie, wie Toyota Großbritannien 161 Stunden eingespart hat und gleichzeitig seinen kompetenzbasierten Einstellungsprozess zugänglicher und fairer gestaltet hat.
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 Wie Madison Reed die Einstellung von Stylisten mit Willo's Candidate-First-Ansatz vorantreibt
Erfahren Sie, wie Madison Reed mit Willos flexibler, DEI-gesteuerter Interview-Plattform die Antwortraten der Bewerber verdoppelte und die Einstellungszeit halbierte.
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Wie Travelxp mit Willos Kandidatenscreening die Einstellungszeit um 50 % verkürzte
Erfahren Sie, wie Travelxp mit Willos Human-First Candidate Screening die Screening-Zeit um 66 % reduzierte und die Antwortraten bei Vorstellungsgesprächen um 42 % verbesserte.
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LaunchCode rationalisiert das Bewerberscreening und steigert mit Willo die Zahl der qualifizierten Bewerber um 54 Prozent
LaunchCode ist eine nationale Non-Profit-Organisation, die sich für die Neugestaltung der Talent-Pipeline im Technologiebereich einsetzt.
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Wie Bott + Co die Qualität von Neueinstellungen verbesserte und Zeit sparte
Erfahren Sie, wie Bott & Co mehr als 45 Minuten pro Interview mit Willo sparen.
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Erfahren Sie, wie Madison Reed mit Willos flexibler, DEI-gesteuerter Interview-Plattform die Antwortraten der Bewerber verdoppelte und die Einstellungszeit halbierte.
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Warum Willo wählen?

Verwalten Sie Ihren gesamten Screening- und Interviewprozess asynchron. Lösen Sie sich von herkömmlichen Einstellungsmethoden, indem Sie Lebensläufe durch asynchrone Videoaufnahmen ersetzen. Unsere leistungsstarke Plattform für Videointerviews bietet Funktionen für jede Art von Unternehmen und fügt sich nahtlos in Ihren Workflow ein.

Eine Zeichnung einer Gruppe von Menschen auf gelbem Hintergrund

Interviews teilen

Mit Showcase™ ist es ganz einfach, aufgezeichnete Videointerviews mit Ihrem gesamten Team zu teilen. So sparen Sie Zeit und erhalten schneller Feedback.

Ein Laptop-Computer, der auf einem rosa Kreis sitzt

Jedes Gerät und jeder Browser

Optimiert für die Nutzung auf 99,9 % aller Geräte und Browser. Keine Apps, Downloads, Registrierung oder Anmeldung erforderlich. Klicken Sie einfach auf den Link und starten Sie das Interview.

Eine blaue und grüne Schleife

Keine Terminplanung mehr

Es ist zu 100 % zeitzonenunabhängig, und die Mitarbeiter können auf Ihr Videointerview zu einem Zeitpunkt reagieren, der ihnen passt. Die globale Belegschaft steht Ihnen zur Verfügung.

Ein rosa-blaues Schild mit der Aufschrift gdpr

Sicher und geschützt

Sie können sicher sein, dass Sie bei Willo in sicheren Händen sind. Alle Daten werden durch die höchste Sicherheitsstufe für Unternehmen geschützt und sind vollständig GDPR-konform.

Ein Aufkleber mit einer Person mit fünf Sternen auf dem Kopf

24/7 Unterstützung

Wir sind für Sie da, wann immer Sie uns brauchen, mit Chat und E-Mail-Support.

Ein Fragezeichen auf gelbem Hintergrund

Intelligente Fragen

Stellen Sie Fragen, auf die Sie mit unserem intelligenten Fragengenerator, der mit der Zeit lernt, bessere Antworten erhalten.

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Willo hat klare Preise und keine versteckten Gebühren. Wenn etwas nicht klar ist, beantworten wir gerne alle Ihre Fragen, wir sind nur einen Klick entfernt.

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