DER BERICHT ÜBER EINSTELLUNGSTRENDS 2025

Nach dem Schwung des Jahres 2024 blicken die Führungskräfte auf das Jahr 2025 voraus. Dieser Bericht enthält exklusive Daten darüber, wie die Führungskräfte das kommende Jahr einschätzen ... und was sie dagegen tun werden.

Eine Zeichnung einer Rakete auf gelbem Hintergrund

Was ist für 2025 geplant?

Was erwarten die Führungskräfte von Unternehmen und Talenten für das Jahr 2025?

Eine Zeichnung einer Person auf einem rosa Hintergrund

AI-Annahme

Hat der Enthusiasmus für KI bei der Personalbeschaffung bereits seinen Höhepunkt erreicht?

Ein grüner Kreis mit einem blauen und weißen Objekt darauf

Wichtige Investitionen

Wo geben die Führungskräfte ihre Ressourcen aus?

Ein rosa Quadrat mit einem blauen Pfeil darauf

Ein vergleichender Ausblick

Messung der Einschätzung der Führungskräfte für 2025 im Vergleich zu 2024.

Ein grüner Kreis mit einer blauen Linie in der Mitte

Einstellung Vergütung

Stellen Führungskräfte ein? Einfrieren? Entlassen? Oder eine Kombination?

Ein Bild von einem Laptop und einem Mobiltelefon

AI TOOLING

Bleiben die Führungskräfte bei denselben Instrumenten oder wechseln sie die Instrumente?