Menschenfreundliche Software zur Bewerberauswahl.

Personalverantwortliche, Personalvermittler und Unternehmensleiter verkürzen die Zeit bis zur Einstellung um 30 % und sparen jeden Monat 12 Stunden Verwaltungsaufwand.
‍Erfahren Siemehr von unseren Kunden.

Willo's G2 Auszeichnungen. Zu diesen Auszeichnungen gehören: Frühjahr 2022 Mid-Market High Performer, Winter 2022 Easiest Setup, und Winter 2022 Best Est. ROI

Mai 15

"Eine sehr einfache und benutzerfreundliche Software, die mir einen reibungslosen und effizienten Einstellungsprozess ermöglicht hat."

Was gefällt Ihnen am besten an Willo Video Interviewing? Wie einfach es war, sich einzuloggen und die Interviews anzusehen. Der Prozess des Schreibens und Organisierens des Interviews war einfach zu bedienen. Ich fand Willo toll und werde es nächstes Jahr wieder benutzen. Was hat Ihnen an Willo Video Interviewing nicht gefallen? Die Bilder auf dem Video waren fehlerhaft, so dass ich eine andere Person sehen konnte, während ein anderer Bewerber sprach. Eine einfache Störung, die behoben werden kann! Das ist meine einzige Empfehlung. Welche Probleme löst Willo Video Interviewing und wie profitieren Sie davon? Es hat mir eine Menge Zeit im Interviewprozess erspart. Diese Zeit konnte ich nutzen, um mich auf das zweite Interview und die Fragen zu konzentrieren, die ich stellen würde.
Mehr lesen
Ausblenden

Mai 11

"Erstklassiger Service!"

Was gefällt Ihnen am besten an Willo Video Interviewing? Das Support-Team von Willo hat unsere Interview-Prozesse zu jeder Zeit hervorragend am Laufen gehalten. Was gefällt Ihnen nicht an Willo Video Interviewing? Die Integration in unser ATS ist begrenzt, aber sie arbeiten daran, dies zu verbessern! Ich würde gerne das Feedback zu den Vorstellungsgesprächen direkt im ATS einsehen können, anstatt zwischen den Plattformen zu wechseln, aber das Team hat das Feedback akzeptiert und es in die Produkt-Roadmap aufgenommen. Welche Probleme löst Willo Video Interviewing und wie profitieren Sie davon? Willo hat es uns ermöglicht, Kandidaten weltweit in großem Umfang zu interviewen, so dass wir unseren Betrieb schnell ausbauen konnten.
Mehr lesen
Ausblenden

2. Mai

"Ich bin froh, Willo gefunden und eingesetzt zu haben"

Was gefällt Ihnen am besten an Willo Video Interviewing? Die nahtlose Integration von Willo in Greenhouse ist großartig! Die Benutzerfreundlichkeit sowohl für die Bewerber als auch für die Personalverantwortlichen war ein sehr wichtiger Faktor, als wir uns für ein Video-Befragungstool entschieden haben, und Willo macht es für beide Seiten zu einer schönen Erfahrung. Was gefällt Ihnen nicht an Willo Video Interviewing? Die Funktion des schriftlichen Fragebogens war für Personalverantwortliche in Greenhouse etwas schwieriger zu finden. Welche Probleme löst Willo Video Interviewing und wie profitieren Sie davon? Videointerviews waren für uns als Unternehmen sehr hilfreich und unser vorheriges Bewerbermanagementsystem hatte ein internes Tool, das sowohl die Aufzeichnung als auch die Überprüfung im Produkt ermöglichte. Da Greenhouse diese Funktionalität fehlt, haben wir uns für Willo als Ersatz entschieden. Die Benutzerfreundlichkeit ist für uns sehr wichtig und wir haben festgestellt, dass Willo eine großartige Lösung ist.
Mehr lesen
Ausblenden

April 24

"Willo-Erfahrung"

Was gefällt Ihnen am besten an Willo Video Interviewing? Es ist einfacher für Recruiter, Kandidaten zu beurteilen Was gefällt Ihnen nicht an Willo Video Interviewing? Es stürzt manchmal ab, wenn jemand ein Video länger als gewöhnlich aufnimmt Welche Probleme löst Willo Video Interviewing und wie profitieren Sie davon? Es spart uns Zeit, viele Fragen am Telefon zu stellen Antwort von Faith Madzikanda von Willo Video Interviewing Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein tolles Feedback zu hinterlassen. Ich bin mir sicher, dass unser Team den technischen Problemen, die Sie haben, auf den Grund gehen möchte. Wenn Sie mich unter Faith@Willo.video kontaktieren möchten, würde ich mich freuen, Ihnen bei der Lösung zu helfen.
Mehr lesen
Ausblenden

Nathan J.

18. April

"Eine wirklich starke Plattform für die gesamte End-to-End-Reise".

Was gefällt Ihnen am besten an Willo Video Interviewing? Ich kann den Bewerbern eine persönliche Reise mit Video-, Audio- und schriftlichen Antworten anbieten. Das gefällt mir. Was gefällt Ihnen nicht an Willo Video Interviewing? Es wäre toll, wenn es in Zukunft zusätzliche Funktionen für asynchrone und synchrone Interviews geben würde; oder vielleicht eine Integration in eine bestehende synchrone Videoplattform. Transkriptionen sind ebenfalls auf der Roadmap, was für Personalverantwortliche sehr hilfreich sein wird - und uns möglicherweise die Möglichkeit gibt, das Feedback zu den Interviews effektiver mit den Kandidaten zu teilen. Welche Probleme löst Willo Video Interviewing und wie profitieren Sie davon? Vor allem Geschwindigkeit. Es ist großartig, den Bewerbern die Möglichkeit zu geben, Vorstellungsgespräche in ihrer Freizeit zu führen, ohne dass sie einen geheimen Raum in einem Büro finden oder sich von der Arbeit freinehmen müssen. Der eindeutige Vorteil für uns ist, dass wir Vorstellungsgespräche innerhalb weniger Minuten durchführen können. Antwort von Faith Madzikanda von Willo Video Interviewing Hallo Nathan, vielen Dank für dein tolles Feedback, das wir auf jeden Fall berücksichtigen werden. Wir werden in der nächsten Woche einen ganz neuen Marktplatz für Integrationen einführen, der auch Integrationen mit branchenführenden synchronen Plattformen enthalten wird, die Willo ergänzen. Halten Sie also Ausschau nach Updates vom Team.
Mehr lesen
Ausblenden

Eric N.

27. März

"Wenn ich gewusst hätte, dass es dieses Tool gibt, wären meine Rekrutierungsaufgaben in der Vergangenheit viel einfacher gewesen."

Was gefällt Ihnen am besten an Willo Video Interviewing? Es ist einfach zu bedienen und spart mir eine Menge Zeit, um die Kandidaten zu prüfen, die ich behalten möchte, und mich von denjenigen zu trennen, die nicht das haben, wonach wir suchen. Was gefällt Ihnen nicht an Willo Video Interviewing? Keine Abneigung, sondern ein WOLLEN, vielleicht in einem zukünftigen Update; ich würde gerne Kandidaten von einer Kampagne in die andere verschieben können, wenn wir die Person entdecken, die sich aufgrund ihrer Erfahrung für eine andere Rolle qualifizieren könnte, alles andere perfekt ist und wir mit der Investition zufrieden sind. Welche Probleme löst Willo Video Interviewing und wie profitieren Sie davon? Wir gewinnen Zeit zurück, um uns auf andere Dinge zu konzentrieren, die in Rückstand geraten waren; das war ein Wendepunkt für uns, und ich empfehle das Tool für jedes kleine, mittlere oder große Unternehmen; Sie werden es nicht bereuen.
Mehr lesen
Ausblenden

Wie Willo funktioniert.

Unsere preisgekrönte Software für das Screening von Bewerbern und die Identitätsprüfung ist einfach und sicher. Und die Bewerber lieben sie.

Schritt 1

Drei Kreise mit einem Häkchen und einer Markierung

Einrichtung

Schreiben Sie die Fragen auf, die Sie im Vorstellungsgespräch beantwortet haben möchten.

Schritt 2

Ein handgezeichnetes Bild eines Papiers mit einem Pfeil, der auf das Papier zeigt

Teilen Sie

Senden Sie einen Einladungslink an Kandidaten (mit einem Klick).

Schritt 3

Eine Zeichnung einer Person, die auf einem Buch sitzt

Antworten Sie

Die Bewerberinnen und Bewerber schließen das Gespräch ab.

Schritt 4

Eine Zeichnung einer Gruppe von Menschen auf grünem Hintergrund

Überprüfung

Prüfen Sie die Antworten Ihrer Bewerber, nehmen Sie sie in die engere Wahl und geben Sie sie weiter. 

Sehen Sie sich unseren kurzen Videoüberblick an

Willo in 7-Minuten...

Warum Willo?

Wenn Ihr Interviewprozess einfach, flexibel und für die Kandidaten zugänglich ist, profitieren sowohl Ihr Unternehmen als auch die Kandidaten. Willo stellt die Benutzerfreundlichkeit in den Vordergrund und schafft eine nahtlose Plattform für Bewerber und Recruiter gleichermaßen.

Geschäftliche Vorteile

Willo hat den Einstellungsprozess von Tausenden von Unternehmen mit hohem Wachstum und hohem Einstellungsvolumen verändert. Und es kann auch Ihren verändern.

Bessere Kandidaten

Willo macht den Einstellungsprozess für Ihre Bewerber interessanter und angenehmer. Und es hilft, mehr unterschiedliche Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Erster Kandidat

Willos einfacher, zugänglicher und benutzerfreundlicher Interviewprozess schafft eine erstklassige Erfahrung für Ihre Bewerber.

Ein gelber Kreis mit einem blauen Umriss eines Blattes Papier

Geld sparen

Starten Sie kostenlos, ohne Kreditkarte und ohne jegliche Verpflichtung. Und wenn Sie bereit sind, aufzurüsten, sind unsere Pläne einfach und erschwinglich.

Eine Zeichnung einer Rakete auf einem rosa Hintergrund

Zeit sparen

Prüfen Sie mehr Kandidaten, effektiver und mit weniger lästigen Telefonanrufen. Überlassen Sie Willo die Einladungen und das Sammeln von Daten, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: die Beurteilung der Kandidaten.

Eine grün und blau gepunktete Linie mit Punkten darauf

Steigerung der Produktivität

Vorstellungsgespräche zu arrangieren, zu koordinieren und zu planen kann harte Arbeit sein. Lassen Sie also Ihre Bewerber sich in ihrer eigenen Zeit bewerben - und sparen Sie sich die Terminplanung für immer.

Eine Zeichnung einer Gruppe von Menschen auf einem rosa Hintergrund

Mehr Quantität, mehr Qualität

Unser fernbedienungsfreundlicher Interviewprozess wird mehr Bewerber aus der ganzen Welt anziehen - und Ihnen helfen, die besten Talente schnell auszuwählen und zu identifizieren.

Eine Zeichnung einer Person mit einer Lupe

Sehen Sie über den Lebenslauf hinaus

Dank virtueller Videointerviews können Sie sich von übermäßig aufpolierten Lebensläufen lösen und echte Menschen sehen. Außerdem haben Ihre Bewerber weniger Gründe, sich zu stressen - und mehr Gelegenheiten, zu glänzen.

Eine Zeichnung einer Gruppe von Menschen auf grünem Hintergrund

Integrativer Wohlstand

Willos Interviewprozess ist zugänglich, strukturiert und einheitlich. So kann jeder Bewerber im Mittelpunkt stehen - unabhängig von seinem Geschlecht, seiner Rasse oder seinem Hintergrund.

Ein blaues und gelbes Logo mit dem Buchstaben o

Flexibles Arbeiten

Unser flexibler Interviewprozess gibt Ihren Bewerbern die Freiheit, ihr Videointerview überall und zu jeder Zeit durchzuführen.

Ein Laptop und ein Mobiltelefon sitzen nebeneinander

Jedes Gerät, zu jeder Zeit

Willo funktioniert auf allen gängigen Geräten und Browsern - egal, wo auf der Welt sich Ihre Kandidaten befinden. Und es sind keine Apps, Downloads oder Registrierungen erforderlich.

Eine Zeichnung einer Gruppe von Menschen auf einem rosa Hintergrund

Unter Kontrolle

Mit unserer fernbedienungsfreundlichen Plattform haben Ihre Bewerber die volle Kontrolle. Sie können das Vorstellungsgespräch in ihrem eigenen Tempo und in ihrem eigenen Raum führen - und Sie können sie glänzen sehen.

Was Kunden über Willo sagen.

Alle Fallstudien anzeigen
Wie Bott + Co die Qualität von Neueinstellungen verbesserte und Zeit sparte
Erfahren Sie, wie Bott & Co mehr als 45 Minuten pro Interview mit Willo sparen.
Fallstudie ansehen
Wie EDF mehr als 400 Stellen pro Rekrutierungssaison besetzen kann
Erfahren Sie, wie EDF durch den Einsatz von Willo die Verwaltungszeit seiner Recruiter halbiert hat.
Fallstudie ansehen
Wie Watermark 24/7 mit Willo rekrutiert
Erfahren Sie, wie Watermark Willo eingesetzt hat, um die Einstellung von Mitarbeitern rund um die Uhr zu ermöglichen.
Fallstudie ansehen
Wie MyTutor die Rekrutierungskapazität erhöhte und die Gemeinkosten reduzierte
Erfahren Sie, wie MyTutor seine Rekrutierungskapazitäten mit Willo um 75% gesteigert hat
Fallstudie ansehen
Wie Florenz mit Willo die Identitätsüberprüfung von 1.400 Kandidaten pro Monat rationalisierte
Erfahren Sie, wie Florenz die Identitätsprüfung seiner Bewerber mit Willo optimiert hat.
Fallstudie ansehen
Warum WillowTree von einem größeren Konkurrenten zu Willo wechselte, um 17.000+ Kandidaten pro Jahr zu prüfen
Erfahren Sie, wie WillowTree zu Willo gewechselt hat, um über 17.000 potenzielle Kandidaten pro Jahr zu prüfen.
Fallstudie ansehen
Wie Bott + Co die Qualität von Neueinstellungen verbesserte und Zeit sparte
Erfahren Sie, wie Bott & Co mehr als 45 Minuten pro Interview mit Willo sparen.
Fallstudie ansehen
Wie EDF mehr als 400 Stellen pro Rekrutierungssaison besetzen kann
Erfahren Sie, wie EDF durch den Einsatz von Willo die Verwaltungszeit seiner Recruiter halbiert hat.
Fallstudie ansehen
Wie Watermark 24/7 mit Willo rekrutiert
Erfahren Sie, wie Watermark Willo eingesetzt hat, um die Einstellung von Mitarbeitern rund um die Uhr zu ermöglichen.
Fallstudie ansehen

Alles, was Sie brauchen, um besser einzustellen.

Massenvermietung muss nicht umständlich sein. Willo ist super einfach einzurichten und zu benutzen. Es gibt keinen dunklen Modus, keinen überentwickelten Algorithmus und keine nutzlosen Funktionen. Es ist eine mühelose Einstellung - genau so, wie sie sein sollte.

Ein blaues und weißes Symbol eines Netzwerks auf grünem Hintergrund

Passt zu Ihrem Arbeitsablauf

Willo lässt sich in mehr als 5.000 Anwendungen integrieren, darunter Workflow-Management-Tools für Unternehmen, CRMs und Bewerber-Tracking-Systeme. Sehen Sie sich alle unsere Integrationen an.

Ein rosa-blaues Schild mit der Aufschrift gdpr

Sicher und geschützt

Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert. Ihre Daten werden durch Sicherheit auf Unternehmensniveau geschützt und wir sind vollständig GDPR-konform. Bei Willo sind Sie also immer in sicheren Händen.

Ein Bild eines Mobiltelefons mit einer Sprechblase

Überlegene Unterstützung

Unser preisgekröntes Support-Team ist rund um die Uhr für Sie da, um Ihre Fragen zu beantworten. Denn wo Willo ist, da ist auch ein Weg.

Ein rosa Kreis mit einem blauen Blitz darauf

Schnelle Server sind Standard

Mit blitzschnellen Servern in 90 Städten in 47 Ländern können Sie sicher sein, dass Willo Sie nie im Stich lassen wird.

Ein Bild von einem Laptop und einem Mobiltelefon

Jedes Gerät, überall

Willo funktioniert auf allen gängigen Geräten und Browsern - egal wo auf der Welt Sie oder Ihre Kandidaten sich befinden.

Ein handgezeichnetes Bild eines Papiers mit einem Pfeil, der auf das Papier zeigt

Runter mit den Uploads

Sie suchen einen Lebenslauf, eine Bewerbung oder ein Portfolio? Sie können im Rahmen Ihres Vorstellungsgesprächs Dateien hochladen, wobei eine großzügige Dateigröße von 25 MB gilt.

Eine Person, die vor einem Whiteboard steht

Anpassbares Branding

Passen Sie das Erscheinungsbild von Willo an die Farben und das Logo Ihrer Marke an, um Ihren Bewerbern ein einheitliches und vertrautes Erlebnis zu bieten.

Ein paar Sprechblasen, die nebeneinander sitzen

Leitfragen stellen

Unser intelligenter Fragengenerator schlägt branchenführende Fragen vor, bei denen wissenschaftlich erwiesen ist, dass sie zu besseren Antworten führen.

Eine Zeichnung einer Person, die auf einem Buch sitzt

Teilen und in die engere Wahl nehmen

Geben Sie die Videointerviews der in die engere Wahl gekommenen Bewerber an Ihre Kollegen und Kunden weiter, damit diese sie bewerten und Kommentare abgeben können.