Führen Sie mit Willo Bewerbungsgespräche in großem Umfang, ohne Workday zu verlassen, und optimieren Sie Ihren unternehmensweiten Einstellungsprozess.
Arbeitstag
Durch die Integration von Videointerviews in die Unternehmensplattform von Workday können Sie die Effektivität auf jeder Ebene verbessern. Das bedeutet eine einfachere Rekrutierung in jeder Größenordnung, aber auch Weiterbildungsmaßnahmen, Peer-to-Peer-Unterricht über die Workday-Plattform und der Austausch von persönlichen Geschichten oder Daten für Initiativen zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Zugehörigkeit.
Erstklassige Software zur Bewerberauswahl.
Wir garantieren, dass Willo Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und beschleunigen wird. Aber nehmen Sie nicht nur unser Wort dafür.
Hören Siesich die Meinung unserer Kunden an.
Wie Willo funktioniert.
Schritt 1
Einrichtung
Schreiben Sie die Fragen auf, die Sie im Vorstellungsgespräch beantwortet haben möchten.
Schritt 2
Teilen Sie
Senden Sie einen Link, um Bewerber zu Ihrer Landing Page für das Vorstellungsgespräch einzuladen.
Schritt 3
Antworten Sie
Die Bewerberinnen und Bewerber führen das Videointerview in ihrer eigenen Zeit durch.
Schritt 4
Überprüfung
Prüfen Sie die Antworten Ihrer Bewerber, nehmen Sie sie in die engere Wahl und geben Sie sie weiter.
