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Flexibilität am Arbeitsplatz
Sehen Sie mehr als 20 reale Fallstudien und Beispiele sowie das 3-Phasen-System zur Gestaltung einer flexiblen, produktiven und engagierten Belegschaft.
Flexibilisierung definieren
Der Kern der Flexibilität ist eine zweigleisige Vereinbarung - und es geht nicht um Fernarbeit
20+ Echte Fallstudien und Beispiele
Unternehmen mit 100 bis 20.000+ Mitarbeitern berichten, wie ihre Teams Flexibilität am Arbeitsplatz umsetzen
Flexibilität für Vor-Ort-Arbeiten
Ob nach Wahl oder nach Branche und Art der Arbeit, wir haben Beispiele dafür, wie Flexibilität vor Ort stattfinden kann
Was macht die Flexibilität aus?
Die 3 grundlegenden Elemente, die jedes Unternehmen braucht, um Flexibilität zu einem Erfolg zu machen
Lösungen für die Herausforderungen der Flexibilität
Wie man sicherstellt, dass Produktivität, Kultur, Verbindung und Finanzen nicht im Namen der Flexibilität implodieren
Einführung von Flexibilität in Ihrer Organisation
Ein 3-Phasen-Leitfaden, um die Art von Flexibilität zu finden, die für Ihren organisatorischen Kontext geeignet ist
