Shine Interview gegen Willo

Personalverantwortliche schätzen die Tatsache, dass Willo wirklich integrativ ist, Screening und ID-Verifizierung auf einer einzigen Plattform anbietet und transparente Preise hat.

Vorrangig kandidatenorientierte, integrative Plattform

24/7-Kandidatenunterstützung, keine Logins erforderlich.

Angekreuzt (ja)

Screening und Identitätsüberprüfung

Prüfen Sie ganz einfach, ob die Bewerber für eine Tätigkeit bei Ihnen in Frage kommen.

Transparente Preisgestaltung

Sie sollten wissen, was Sie bezahlen , bevor Sie sich anmelden.

"Ich habe in der Vergangenheit Konkurrenten genutzt, aber angesichts des ROI, den wir mit Willo erzielen, habe ich keine Notwendigkeit oder Lust, woanders hinzugehen."
G2-Logo

Matthew M.

Willo-Kunde

Willo's G2 Auszeichnungen. Zu diesen Auszeichnungen gehören: Frühjahr 2022 Mid-Market High Performer, Winter 2022 Easiest Setup, und Winter 2022 Best Est. ROI

Wir bieten beide asynchrone Interviews an,
Hier ist der Unterschied zu Willo

Möchten Sie erfahren, warum Bewerber und Personalverantwortliche Willo bevorzugen?

Unterschied #1

Vorrangig kandidatenorientierte, integrative Plattform

Die Bewerber müssen kein Konto erstellen oder sich anmelden, um Willo zu nutzen - und sie erhalten 24/7 Live-Support

Ein Screenshot einer Webseite mit einem Mann auf dem Bildschirm

Eine Menge Erklärungen

Die Bilder der Videoplattform von Shine Interview zeigen, dass sie visuell sehr schön ist, und die Website enthält wertvolle forschungsbasierte Statistiken über die Bedeutung von Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration bei der Einstellung von Mitarbeitern.

VS

Ultimative Einbeziehung von Kandidaten

  • Einweg-Video- und Audio-Optionen für die Einbeziehung der Kandidaten

  • Textbasierte Antworten für schnelle Fakten

  • 24/7 Live-Kandidatenbetreuung von Willo

"Die Tatsache, dass die Bewerber sich nicht anmelden müssen, war für mich vielleicht das größte Argument.

Kayce C.

WillowTree

Unterschied #2

Screening und Identitätsüberprüfung

Bieten Sie den Bewerbern eine einheitliche Erfahrung und prüfen Sie, ob jemand für Sie arbeiten kann .

Ein Screenshot einer Webseite mit einer Frau auf dem Bildschirm

Alles über Video

Die Überprüfung der Eignung eines Bewerbers für Ihr Unternehmen ist ein wichtiger Schritt im Einstellungsverfahren. Wenn dies während des Vorstellungsgesprächs geschieht, fühlt es sich nahtlos an und ist viel weniger umständlich als im Nachhinein.

VS
Eine Frau lächelt und trägt ein Hemd mit Knopfleiste

Nahtlos prüfen und verifizieren

  • Integrieren Sie Ausweisüberprüfungen und Right-To-Work-Checks in Ihren Interviewprozess

  • Erschwingliche Massenpakete oder Abrechnung nach Aufwand

  • Zahlen Sie nur für das, was Sie brauchen

"Zuvor dauerte jedes Gespräch 40 Minuten, wobei es regelmäßig zu Verzögerungen durch Verspätungen oder IT-Probleme kam, die mit diesem System nicht mehr auftreten."

Sophie S.

NHS

Unterschied #3

Transparente Preisgestaltung

Willos Tarife sind preislich transparent, so dass Sie nie in einem Tarif stecken bleiben, von dem Sie nichts wussten

Ein Computer, ein Tablet und ein Mobiltelefon werden gezeigt

Sie wollen einen Preis? Das müssen Sie fragen

Shine Interview bietet keine öffentlichen Preisinformationen an, sondern verlangt eine Kontaktaufnahme und eine Demo, bevor die Preisspannen bekannt gegeben werden. 

VS
Start $68/Monat. Wachstum $187/Monat. Skalieren $299/Monat.

Unbegrenzte Anzahl von Benutzern in allen Tarifen

  • Integrationen und Anpassungen inklusive

  • Transparente Preisgestaltung

  • 24/7-Support für alle Pläne

"Ich würde Willo empfehlen... Preis, Benutzerfreundlichkeit und Fähigkeiten sind definitiv mit denen einer Unternehmenssoftware vergleichbar."

Iulian P.

Eine Zeichnung einer Rakete auf einem rosa Hintergrund

In 5 Minuten loslegen

Erstellen Sie innerhalb von 5 Minuten einen vollständig angepassten Interviewprozess (oder noch schneller mit 50+ Vorlagen für 100+ Rollen).

Ein grüner Kreis mit einem blauen und weißen Objekt darauf

0 Verträge, monatliche Abrechnung

Alle Willo-Tarife sind flexibel und ohne Vertrag: Zahlen Sie monatlich oder entscheiden Sie sich für einen Jahresplan und erhalten Sie einen Rabatt von 30 %.

Ein Aufkleber mit einer Person mit fünf Sternen auf dem Kopf

24/7 Unterstützung

Sie haben rund um die Uhr Zugang zum Live-Chat (und zu Hilfeartikeln), um alle Probleme zu lösen. Aber mit der benutzerfreundlichen Plattform von Willo werden Sie nicht viele haben.

In 5 Minuten loslegen

Erstellen Sie mit unseren über 50 Vorlagen für über 100 Rollen innerhalb von 5-10 Minuten einen vollständig individuellen Interviewprozess.

Eine blaue Linienzeichnung einer startenden Rakete
Bargeld

0 Verträge,
Monatlich abgerechnet

Wir werden Sie niemals an einen Vertrag binden. Mit Willo haben Sie die volle Flexibilität, monatlich zu zahlen oder sich für einen 12-Monats-Jahresplan zu entscheiden (und 30% Rabatt zu erhalten).

"Ich habe vorher Sparkhire benutzt und obwohl ich weniger als das Angebot von Willo bekommen habe, habe ich 3x mehr pro Jahr gezahlt!"

G2-Logo

 Hier ist der Grund, warum Tausende von Organisationen Willo bevorzugen

"Willo hat die Anzahl der Bewerber, die wir monatlich prüfen können, verbessert, die Zeit bis zur Einstellung verkürzt und dem Prozess ein Maß an Fairness und Gleichheit verliehen.

Mubeen

HalloFresh

KOSTENLOSE PERSONALISIERTE DEMO

Wir zeigen Ihnen, wie Willo sich an Ihren Einstellungsprozess anpassen kann

  • Wir zeigen Ihnen die Plattform, die auf Ihren Einstellungsbedarf zugeschnitten ist.

  • Darstellung der Reise des Bewerbers von Anfang bis Ende.

  • Persönliches Angebot einholen

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