Talview gegen Willo

Talent Leaders wechselte zu Willo wegen der Preistransparenz, der einfachen Einrichtung und den Funktionen zur Identitätsüberprüfung bei Bedarf

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Preistransparenz

Wählen Sie den Plan, der für Sie geeignet ist

Einfache Einrichtung

Starten Sie in wenigen Minuten.

Identitätsüberprüfung

Einfacher Nachweis, ob jemand für Sie arbeiten kann

"Ich habe in der Vergangenheit Konkurrenten genutzt, aber angesichts des ROI, den wir mit Willo erzielen, habe ich keine Notwendigkeit oder Lust, woanders hinzugehen."

Matthew M.

Willo-Kunde

Willo's G2 Auszeichnungen. Zu diesen Auszeichnungen gehören: Frühjahr 2022 Mid-Market High Performer, Winter 2022 Easiest Setup, und Winter 2022 Best Est. ROI

Wir bieten beide asynchrone Interviews an,
Hier ist der Unterschied zu Willo

Möchten Sie erfahren, warum Bewerber und Personalverantwortliche Willo bevorzugen?

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Unterschied #1

Transparente, erschwingliche Preisgestaltung

Willo veröffentlicht die Preise, damit Sie die für Sie passende Stufe wählen können.

Sehen Sie Willo in Aktion

Ein Screenshot einer Webseite für ein Softwareunternehmen

Der Preis wird nicht öffentlich bekannt gegeben

Wenn die Preise nicht öffentlich angezeigt werden, können Sie Ihre Recherche nicht abschließen, ohne mit einem Vertriebsmitarbeiter zu sprechen oder eine Vorführung zu buchen.

Start $68/Monat. Wachstum $187/Monat. Skalieren $299/Monat.

Zugänglich und erschwinglich

Kostenloser Plan für immer verfügbar.
Zahlen Sie monatlich oder erhalten Sie einen Rabatt bei jährlicher Abnahme.
Skalieren Sie Ihren Plan einfach nach oben oder unten, wenn sich der Bedarf ändert.

Willo-Kunden stellen fest, dass sich die Zeit bis zur Einstellung um 30 % verkürzt und sparen 12 Stunden Verwaltungsaufwand im Rekrutierungsprozess.

Unterschied #2

Einfache Einrichtung

Willo einrichten und ein Interview innerhalb von 5-10 Minuten versenden

Sehen Sie Willo in Aktion

Ertrinken in Extras

Es ist sehr zeitaufwändig, die vielen verschiedenen Angebote zu sichten, um das zu finden, was man wirklich braucht.

Ein Screenshot eines Mobiltelefons mit der Aufschrift how wilo works

Einloggen und ein Vorstellungsgespräch führen

Für die Anmeldung ist keine Kreditkarte erforderlich.
Veröffentlichen Sie Ihr erstes Interview in wenigen Minuten.
Beginnen Sie sofort mit der Annahme der Antworten der Bewerber.

"Wir haben Willo innerhalb von Minuten eingesetzt und einen Tag später hatten wir bereits ein Dutzend Bewerber, die sich gemeldet hatten."

Holden T.

Unterschied #3

Identitätsüberprüfung

Identitätsüberprüfung oder Recht-auf-Arbeit-Prüfungen automatisch mit Willo einbinden

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Zwei Personen, die vor einem Laptop mit Haftnotizen auf der Rückseite an einem Papier arbeiten

Manuelle Verifizierung

Wenn Sie die Identitätsprüfung nicht in Ihre Einstellungsplattform integriert haben, müssen Sie sie manuell durchführen oder einen Dritten beauftragen.

Screenshot der Identitätsüberprüfungsfunktion von Willo, die einen Lichtbildausweis und einen Gesichtsscan verlangt.

Automatische ID-Überprüfung

Identitätsprüfung ab $XX Betrag pro Scheck
Abrechnung nach Aufwand oder als Massenware
Willo übernimmt das Verifizierungsrisiko, damit Sie es nicht tun müssen

"Willo Video war einfach einzurichten, der Einführungsprozess verlief reibungslos und ich konnte innerhalb von 10-15 Minuten Interview-Links verschicken."

Sebastian T.

Unterschied #4

Von Menschen gebaut, für Menschen

Willo verbessert die Personalbeschaffung durch Prozesseffizienz, nicht durch entmenschlichte Bots

Sehen Sie Willo in Aktion

Eine Frau wird auf einem Computerbildschirm gezeigt

KI ist großartig, bis sie es nicht mehr ist

Talview konzentriert sich auf KI-Bewertungen, bei denen immer die Gefahr besteht, dass sie voreingenommen sind und Entscheidungen treffen, die auf dem Papier großartig sind, in der Realität aber versagen.

Eine Gruppe von Menschen mit Sprechblasen auf ihren Köpfen

Verzerrungen durch Prozesse reduzieren

Konsistente Erfahrung der Bewerber.
Bewertung auf der Grundlage objektiver Rubriken.
Sehen Sie den Bewerber als ganze Person und nicht als eine vom Bot bewertete Videoeinreichung.

"Die Zusammenarbeit mit Willo hat uns geholfen, unsere Rekrutierungsprozesse effizienter zu gestalten."

Caitlin I

In 5 Minuten loslegen

Erstellen Sie innerhalb von 5 Minuten einen vollständig angepassten Interviewprozess (oder noch schneller mit 50+ Vorlagen für 100+ Rollen).

0 Verträge, monatliche Abrechnung

Alle Willo-Tarife sind flexibel und ohne Vertrag: Zahlen Sie monatlich oder entscheiden Sie sich für einen Jahresplan und erhalten Sie einen Rabatt von 30 %.

24/7 Unterstützung

Sie haben rund um die Uhr Zugang zum Live-Chat (und zu Hilfeartikeln), um alle Probleme zu lösen. Aber mit der benutzerfreundlichen Plattform von Willo werden Sie nicht viele haben.

Demo buchen

Hier ist der Grund, warum viele von Talview zu Willo gewechselt haben

"Willo hat die Anzahl der Bewerber, die wir monatlich prüfen können, verbessert, die Zeit bis zur Einstellung verkürzt und dem Prozess ein Maß an Fairness und Gleichheit verliehen.

Mubeen

HalloFresh

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Wir zeigen Ihnen, wie Willo sich an Ihren Einstellungsprozess anpassen kann

Wir zeigen Ihnen die Plattform, die auf Ihren Einstellungsbedarf zugeschnitten ist.
Darstellung der Reise des Bewerbers von Anfang bis Ende.
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