Engaging, Gen AI proof tasks that score every step
Arctic Shores
A next generation psychometric assessment which uses 12,000 data points to uncover true potential, in a way the CV and traditional assessments no longer can.
Erstklassige Software zur Bewerberauswahl.
Wir garantieren, dass Willo Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und beschleunigen wird. Aber nehmen Sie nicht nur unser Wort dafür.
Hören Siesich die Meinung unserer Kunden an.
Wie Willo funktioniert.
Today, Arctic Shores assesses Personality and what we call Workplace Intelligence (our answer to Aptitude). Measure each one in a separate assessment or combine the two –– when you measure them together, we believe you get the most holistic, accurate picture of someone’s ability to succeed in a role.
Schritt 1
Einrichtung
Schreiben Sie die Fragen auf, die Sie im Vorstellungsgespräch beantwortet haben möchten.
Schritt 2
Teilen Sie
Senden Sie einen Link, um Bewerber zu Ihrer Landing Page für das Vorstellungsgespräch einzuladen.
Schritt 3
Antworten Sie
Die Bewerberinnen und Bewerber führen das Videointerview in ihrer eigenen Zeit durch.
Schritt 4
Überprüfung
Prüfen Sie die Antworten Ihrer Bewerber, nehmen Sie sie in die engere Wahl und geben Sie sie weiter.