Pinpoint ATS wurde mit Blick auf Flexibilität entwickelt. Mit dem Workflow Builder der Plattform und der Willo-Integration können Sie Daten auf einfache Weise so miteinander verbinden, wie es für Sie am besten ist.
Punktgenau
Pinpoint ATS legt bei seiner Plattform größten Wert auf Benutzerfreundlichkeit und Anpassbarkeit. Das bedeutet, dass es für alle Nutzer, von Recruitern bis hin zu Personalmanagern und internen Stakeholdern, einfacher ist, die Informationen zu sehen, die sie benötigen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Mit der Integration von Willo in Pinpoint können Sie Daten nahtlos in Ihren Pinpoint-Workflow einbinden und so eine noch leistungsfähigere Verbindung schaffen, die Ihrem Team hilft, sich bei allen Einstellungsentscheidungen sicher zu fühlen.
Erstklassige Software zur Bewerberauswahl.
Wir garantieren, dass Willo Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und beschleunigen wird. Aber nehmen Sie nicht nur unser Wort dafür.
Hören Siesich die Meinung unserer Kunden an.
Wie Willo funktioniert.
Schritt 1
Einrichtung
Schreiben Sie die Fragen auf, die Sie im Vorstellungsgespräch beantwortet haben möchten.
Schritt 2
Teilen Sie
Senden Sie einen Link, um Bewerber zu Ihrer Landing Page für das Vorstellungsgespräch einzuladen.
Schritt 3
Antworten Sie
Die Bewerberinnen und Bewerber führen das Videointerview in ihrer eigenen Zeit durch.
Schritt 4
Überprüfung
Prüfen Sie die Antworten Ihrer Bewerber, nehmen Sie sie in die engere Wahl und geben Sie sie weiter.
