Spark Hire vs. Willo
Personalverantwortliche wechselten wegen Willos Anpassungsmöglichkeiten, der einfachen Nutzung und der günstigeren/flexibleren Preisgestaltung.
Höhere Abschlussquote bei Interviews
Mehr Bewerber, höhere Qualität.
Einfache Bewertung von Hunderten (oder Tausenden) von Bewerbern
Teilen Sie die besten mit 1 Klick.
Erstellen Sie einen Interviewprozess in 5-10 Minuten
Oder starten Sie mit 50+ Vorlagen!
Frank T.
Willo-Kunde
Wir bieten beide asynchrone Interviews an,
Hier ist der Unterschied zu Willo
Möchten Sie erfahren, warum Bewerber und Personalverantwortliche Willo bevorzugen?
Bieten Sie eine nahtlose Candidate Experience
Passen Sie das Erscheinungsbild Ihrer Vorstellungsgespräche an, um ein einheitliches Erlebnis für die Bewerber zu gewährleisten
Zu viele Schaltflächen?
Spark Hire verfügt über eine Vielzahl von Funktionen. Vielleicht sogar zu viele?
Individuell anpassbar für ein hervorragendes Bewerbererlebnis
Fügen Sie Ihre Markenfarben und -sprache hinzu
Nahtlose ATS-Integrationen
1-Klick-Interviewfreigabe
Sean A.
Very UK
Die Kandidaten können ihren Browser verwenden - keine Downloads oder Anmeldungen
Die browserbasierte Anwendung von Willo funktioniert auf allen Geräten (auch bei niedrigen Internetgeschwindigkeiten)
An die Arbeit
Die besten Bewerber bewerben sich bei vielen verschiedenen Unternehmen, und wenn Ihr Prozess nicht reibungslos verläuft, bewerben sie sich möglicherweise nicht bei Ihnen.
Weniger Reibung, viel mehr qualifizierte Kandidaten
Jedes Gerät, Anwendung unterwegs
Keine Anmeldung oder Downloads
Funktioniert auch bei langsamem Internet
Flexible, erschwingliche Preisgestaltung
Alle Tarife beinhalten eine unbegrenzte Anzahl von Stellenangeboten, flexible monatliche Abrechnung und jährliche Rabatte.
Potenziell einschränkende Pläne
Spark Hire erlaubt nur bis zu 10 ausgeschriebene Stellen, es sei denn, Sie schließen einen Enterprise-Jahresvertrag ab.
Unbegrenzte Anzahl von Aufträgen in allen Tarifen
Integrationen und Anpassungen inklusive
Einladungen per E-Mail und SMS versenden
24/7-Support für alle Pläne
Pippa W.
Cocoroco
Kandidaten filtern & einfach teilen
Kontrollieren Sie die Anzeigeberechtigungen, um sie sicher und einfach mit allen Beteiligten zu teilen.
Viele Kommentare
Funktionen zur Zusammenarbeit sind großartig, aber man sollte auch die Privatsphäre der Bewerber respektieren und sicherstellen, dass man nicht zu viel des Guten hat.
Teilen Sie nur, was Sie brauchen
Kontrollieren Sie, welcher Stakeholder was sieht
Einfacher Informationsaustausch mit Ihrem Team
Sortier- und Filterfunktionen
Sophie S.
NHS
In 5 Minuten loslegen
Erstellen Sie innerhalb von 5 Minuten einen vollständig angepassten Interviewprozess (oder noch schneller mit 50+ Vorlagen für 100+ Rollen).
0 Verträge, monatliche Abrechnung
Alle Willo-Tarife sind flexibel und ohne Vertrag: Zahlen Sie monatlich oder entscheiden Sie sich für einen Jahresplan und erhalten Sie einen Rabatt von 30 %.
24/7 Unterstützung
Sie haben rund um die Uhr Zugang zum Live-Chat (und zu Hilfeartikeln), um alle Probleme zu lösen. Aber mit der benutzerfreundlichen Plattform von Willo werden Sie nicht viele haben.
Hier ist der Grund, warum viele
von Spark Hire zu Willo gewechselt haben
Mubeen
HalloFresh
Wir zeigen Ihnen, wie Willo sich an Ihren Einstellungsprozess anpassen kann
Wir zeigen Ihnen die Plattform, die auf Ihren Einstellungsbedarf zugeschnitten ist.
Darstellung der Reise des Bewerbers von Anfang bis Ende.
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