TestGorilla gegen Willo

Personalverantwortliche schätzen, dass Willo eine All-in-One-Screening- und Assessment-Plattform ist, die sich in ihren Arbeitsablauf einfügt und unbegrenzte Flexibilität bei den Interviews bietet

All-in-One-Plattform

Screening, Bewertung und Einstufung von Kandidaten mit einer einzigen Software

Nahtlose Integrationen

Über 5.000+ Integrationen zur Anpassung an Ihren Arbeitsprozess

Interview Flexibilität

Beurteilen Sie, was Sie brauchen, und nicht, was eine Vorlage Ihnen vorgibt

"Ich habe in der Vergangenheit Konkurrenten genutzt, aber angesichts des ROI, den wir mit Willo erzielen, habe ich keine Notwendigkeit oder Lust, woanders hinzugehen."
G2-Logo

Matthew M.

Willo-Kunde

Willo's G2 Auszeichnungen. Zu diesen Auszeichnungen gehören: Frühjahr 2022 Mid-Market High Performer, Winter 2022 Easiest Setup, und Winter 2022 Best Est. ROI

Wir bieten beide asynchrone Interviews an,
Hier ist der Unterschied zu Willo

Möchten Sie erfahren, warum Bewerber und Personalverantwortliche Willo bevorzugen?

Unterschied #1

All-in-One-Plattform

Durchführung von freien Screening-Interviews, strukturierten Bewertungen und Identitätsüberprüfungen auf einer einzigen Plattform

Ein Stapel von fünf verschiedenen Arten von Testergebnissen

Fragen zur Geschicklichkeitsprüfung

Das psychometrische Bewertungsinstrument von TestGorilla ist ein Teil des gesamten Einstellungsprozesses.

VS

Screening, Bewertung und Überprüfung

  • Lernen Sie Kandidaten mit Einweg-Videos kennen

  • Audioanfragen, Uploads und mehr

  • Überprüfung der Identität während des Gesprächs

"Mit Willo konnten wir unser Team von 35 Mitarbeitern pro Monat auf 240 steigern, ohne zusätzliche Ressourcen zu benötigen.

Myriah

Greenthumb Industrien

Unterschied #2

Nahtlose Integrationen

Willo fügt sich leicht in Ihren bestehenden Arbeitsablauf ein

Ein Bildschirmfoto einer Website mit einer Preisseite

Plattform zur psychometrischen Bewertung

TestGorilla bietet ATS-Integrationen für seine höchste Stufe an.

VS
Ein Bildschirmfoto einer Website mit einer Reihe von Symbolen

Willo passt zu Ihrem Prozess

  • Native ATS-Integrationen mit WorkDay, SAP SuccessFactors, Lever und anderen

  • Über 5.000 Integrationen durch Zapier

  • Kundenspezifisch erstellen mit Willos API

"Willo ist uns aufgefallen, weil ihr Produkt einfach und effektiv ist und die API gut aussieht.

Mikey M.

Florenz

Unterschied #3

Interview Flexibilität

Stellen Sie mit Willo die Fragen, die Sie wollen, und nicht die, zu denen eine Vorlage Sie zwingt

Ein Screenshot einer Webseite mit verschiedenen Arten von Inhalten

Beginnen Sie mit Vorlagen

TestGorilla erleichtert Ihnen den Einstieg, indem es Hunderte von Aufforderungen und Vorlagen für seine Tests anbietet.

VS

Fragen Sie, was Sie wissen müssen

  • Individuelle Bewertungen von Anfang an

  • Fragen zu Video, Audio, Text oder Datei-Upload stellen

  • Kein Konto oder Login für Bewerber erforderlich

"Mir gefällt, dass Willo sympathisch ist und man sich als Arbeitgeber über die Plattform wirklich präsentieren kann."

Sean A.

Very UK

Unterschied #4

Generative KI überlisten

Mit Willo erhalten Sie zu jedem Plan echte Videoantworten von den Bewerbern - also keine KI-geschriebenen Aufsätze

Ein Screenshot einer Webseite mit verschiedenen Arten von Inhalten

Schriftliche Beurteilungen

Schriftliche Beurteilungen, wie z. B. Aufsätze, können leicht durch generative KI manipuliert werden - Sie können nicht sicher sein, ob Sie die Worte eines Kandidaten oder die Kreation eines Roboters lesen. Video-Fragen sind für den teuersten Plan von TestGorilla verfügbar.

VS
Screenshots von Willos UI für die Weitergabe von Interviewinformationen an diejenigen, die Zugang benötigen

Lernen Sie echte Kandidaten kennen

  • Erhalten Sie echte Antworten per Video zu jedem Plan

  • Unbegrenzte Anzahl interner Nutzer auf jeder Ebene, um sicherzustellen, dass die Interessengruppen ein Mitspracherecht haben

  • Verschlüsselte und sichere Freigabe gewährleistet Datenschutz

"Willo war wirklich einfach zu bedienen, es passte zu unserem Tonfall und war sehr flexibel.

Olivia S.

MyTutor

Eine Zeichnung einer Rakete auf einem rosa Hintergrund

In 5 Minuten loslegen

Erstellen Sie innerhalb von 5 Minuten einen vollständig angepassten Interviewprozess (oder noch schneller mit 50+ Vorlagen für 100+ Rollen).

Ein grüner Kreis mit einem blauen und weißen Objekt darauf

0 Verträge, monatliche Abrechnung

Alle Willo-Tarife sind flexibel und ohne Vertrag: Zahlen Sie monatlich oder entscheiden Sie sich für einen Jahresplan und erhalten Sie einen Rabatt von 30 %.

Ein Aufkleber mit einer Person mit fünf Sternen auf dem Kopf

24/7 Unterstützung

Sie haben rund um die Uhr Zugang zum Live-Chat (und zu Hilfeartikeln), um alle Probleme zu lösen. Aber mit der benutzerfreundlichen Plattform von Willo werden Sie nicht viele haben.

In 5 Minuten loslegen

Erstellen Sie mit unseren über 50 Vorlagen für über 100 Rollen innerhalb von 5-10 Minuten einen vollständig individuellen Interviewprozess.

Eine blaue Linienzeichnung einer startenden Rakete
Bargeld

0 Verträge,
Monatlich abgerechnet

Wir werden Sie niemals an einen Vertrag binden. Mit Willo haben Sie die volle Flexibilität, monatlich zu zahlen oder sich für einen 12-Monats-Jahresplan zu entscheiden (und 30% Rabatt zu erhalten).

"Ich habe vorher Sparkhire benutzt und obwohl ich weniger als das Angebot von Willo bekommen habe, habe ich 3x mehr pro Jahr gezahlt!"

G2-Logo

 Hier ist der Grund, warum Tausende von Organisationen Willo bevorzugen

"Willo hat die Anzahl der Bewerber, die wir monatlich prüfen können, verbessert, die Zeit bis zur Einstellung verkürzt und dem Prozess ein Maß an Fairness und Gleichheit verliehen.

Mubeen

HalloFresh

KOSTENLOSE PERSONALISIERTE DEMO

Wir zeigen Ihnen, wie Willo sich an Ihren Einstellungsprozess anpassen kann

  • Wir zeigen Ihnen die Plattform, die auf Ihren Einstellungsbedarf zugeschnitten ist.

  • Darstellung der Reise des Bewerbers von Anfang bis Ende.

  • Persönliches Angebot einholen

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