Rechner für Kosteneinsparungen bei der Personalbeschaffung

Nutzen Sie unseren einfachen Rechner, um zu sehen, wie viel Sie mit Willo sparen können

Kostenersparnis-Rechner

Schritt 1 von 4

Schritt 1: Screening von Anrufen

Schritt 2: Dauer des Interviews

Schritt 3: Durchschnittsgehalt

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Schritt 4: Ihre geschätzten Einsparungen

Zeitaufwand für den traditionellen Einstellungsprozess:
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Zeitersparnis durch den Einsatz von Willo zur Überprüfung von Bewerbern:
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Rentabilität der Investition:
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Verringern Sie Ihre Einstellungskosten mit der Willo-Software für Screening und ID-Checking. Drei Jahre in Folge von G2 als Nummer 1 bewertet.

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    50 % weniger Verwaltungsaufwand für die Personalbeschaffung

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    24/7 Kunden- und Bewerbersupport

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    Filtern Sie das Rauschen heraus und identifizieren Sie schnell die besten 10 %.

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Mehr als 500 Unternehmen vertrauen darauf, Tausende von Bewerbern gleichzeitig zu befragen

Erstklassige Software für Videointerviews.

Willo's G2 Auszeichnungen. Zu diesen Auszeichnungen gehören: Frühjahr 2022 Mid-Market High Performer, Winter 2022 Easiest Setup, und Winter 2022 Best Est. ROI

Sie haben viel zu tun - zum Glück sind unsere menschenfreundlichen Videointerviews einfach, flexibel und mit 86 NPS® für die Benutzerfreundlichkeit bewertet, so dass Sie sich um eine Sache weniger kümmern müssen.

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253 australische Dollar
/Monat, alle 3 Jahre in Rechnung gestellt
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Wilma KI-Agent
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Integriert
Skala
Mehr Struktur und Kontrolle für Teams, die in großem Umfang Personal einstellen.
£299
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434 australische Dollar
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376 australische Dollar
/Monat, alle 3 Jahre in Rechnung gestellt
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Hebel
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Echtes Gespräch
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Willo Verifiziert™
Vertrauen und Compliance
ISO 27001 zertifiziert
Arbeitgeberüberprüfung
Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)
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Willo Proof™
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Recht auf Arbeit überprüfen
Credits
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Credits
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Wenn Sie etwas bewirken wollen, würden wir Ihnen gerne helfen. Wir bieten einen Rabatt von 50 % für gemeinnützige Organisationen.
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Eine Zeichnung von zwei Sprechblasen mit den Buchstaben a und a

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USADeutschlandFrankreichUkraineIndonesienUKSpanienItalien

🇺🇸🇩🇪🇫🇷🇺🇦🇮🇩🇬🇧🇪🇸🇮🇹 Befragen Sie Ihre Bewerber in deren eigener Sprache. Jeden Monat werden neue Sprachen hinzugefügt

Ein paar Sprechblasen, die nebeneinander sitzen

24/7 Unterstützung

Für Sie und Ihre Kandidaten. Außerdem haben wir über 150 Artikel und Videos zur Selbsthilfe

Eine Zeichnung eines Netzes auf rosa Hintergrund

Zapier- und ATS-Integrationen

Teamtailor, Workable, Lever, Greenhouse und Zapier sind enthalten

Ein grünes und blaues Schild mit der Aufschrift gd pr

GDPR & ISO 27001 zertifiziert

Ihre Daten sind bei uns sicher. Wählen Sie, wo die Bewerberdaten gespeichert werden sollen: Europa, USA, Naher Osten, Australien

Eine Zeichnung eines Kameraobjektivs auf gelbem Hintergrund

Video-, Audio-, Checkbox- und Textantworten

So erstellen Sie den besten Interviewprozess zur Bewertung Ihrer Bewerber

Ein handgezeichnetes Bild eines Papiers mit einem Pfeil, der auf das Papier zeigt

CSV-Exporte

Exportieren Sie alle Ihre Bewerber mit nur einem Klick in eine CSV-Datei, um Ihre Rekrutierungspipeline zu analysieren.

Ein blaues Siegel mit einem Häkchen darauf

Anti-Cheat-System

Ihre Bewerber können die Fragen nicht umgehen, Inhalte kopieren oder während des Gesprächs schummeln. Mehr erfahren >

Ein gelbes und lila Symbol eines Telefons

Über 1.500 Vorlagen und Fragenbibliothek

So erstellen Sie Ihren Interviewprozess in wenigen Minuten, für jede Art von Stelle

Und mehr:

  • Individuelle Denk- und Antwortzeit
  • Benutzerdefinierte Richtlinie zur Datenspeicherung
  • AES-256 TLS 1.2 Verschlüsselung
  • Individuelle E-Mail-/SMS-Einladungen
  • 2FA Multi-Faktor-Authentifizierung
  • Durchsuchbare Bewerberdatenbank
  • Einmalige Anmeldung (SSO)
  • Recht auf Arbeit und DBS-Überprüfungen
  • Assistentin bei der Terminplanung
  • E-Mail-Öffnungs- und Bounce-Verfolgung
  • Inhalt herunterladen
  • Benutzerdefinierte Wiederholungen

Wie Willo funktioniert.

Unsere preisgekrönte Software für das Screening von Bewerbern und die Identitätsprüfung ist einfach und sicher. Und die Bewerber lieben sie.

Schritt 1

Drei Kreise mit einem Häkchen und einer Markierung

Einrichtung

Schreiben Sie die Fragen auf, die Sie im Vorstellungsgespräch beantwortet haben möchten.

Schritt 2

Ein handgezeichnetes Bild eines Papiers mit einem Pfeil, der auf das Papier zeigt

Teilen Sie

Senden Sie einen Einladungslink an Kandidaten (mit einem Klick).

Schritt 3

Eine Zeichnung einer Person, die auf einem Buch sitzt

Antworten Sie

Die Bewerberinnen und Bewerber schließen das Gespräch ab.

Schritt 4

Eine Zeichnung einer Gruppe von Menschen auf grünem Hintergrund

Überprüfung

Prüfen Sie die Antworten Ihrer Bewerber, nehmen Sie sie in die engere Wahl und geben Sie sie weiter. 

Was Kunden über Willo sagen.

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Erfahren Sie, wie Travelxp mit Willos Human-First Candidate Screening die Screening-Zeit um 66 % reduzierte und die Antwortraten bei Vorstellungsgesprächen um 42 % verbesserte.
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Mit Showcase™ ist es ganz einfach, aufgezeichnete Videointerviews mit Ihrem gesamten Team zu teilen. So sparen Sie Zeit und erhalten schneller Feedback.

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Jedes Gerät und jeder Browser

Optimiert für die Nutzung auf 99,9 % aller Geräte und Browser. Keine Apps, Downloads, Registrierung oder Anmeldung erforderlich. Klicken Sie einfach auf den Link und starten Sie das Interview.

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Es ist zu 100 % zeitzonenunabhängig, und die Mitarbeiter können auf Ihr Videointerview zu einem Zeitpunkt reagieren, der ihnen passt. Die globale Belegschaft steht Ihnen zur Verfügung.

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Sie können sicher sein, dass Sie bei Willo in sicheren Händen sind. Alle Daten werden durch die höchste Sicherheitsstufe für Unternehmen geschützt und sind vollständig GDPR-konform.

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Wir sind für Sie da, wann immer Sie uns brauchen, mit Chat und E-Mail-Support.

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